Petits pas, Grands pas® : une démarche approuvée par + de 40 départements
Offrez à votre service de PMI un cadre commun pour renforcer ses actions de prévention auprès des familles
18 mois pour transformer votre service de PMI
✓ Instaurez un langage commun au sein de vos équipes
✓ Outillez-les pour accompagner sereinement chaque famille
✓ Améliorez l’accessibilité de votre service pour être enfin identifié sur votre territoire
Votre quotidien est exigeant.
Un budget strict à respecter. Des élu·e·s à convaincre. Des équipes sur le terrain qui attendent des réponses. Une hiérarchie exigeante. Vous êtes au centre de tout… et vous cherchez sans relâche les meilleures solutions pour faire évoluer votre service.
Dans cette quête, la formation des professionnel·le·s apparaît comme un levier. Mais force est de constater que les effets ne sont pas toujours au rendez-vous : bien souvent, les apports retombent comme un soufflé. Vous vous retrouvez alors avec cette impression que l’argent public a encore été jeté par les fenêtres.
Pendant ce temps, la réalité du terrain vous rattrape. Vos professionnel·le·s se plaignent de devoir gérer les urgences en protection de l’enfance. Elles font trop peu de prévention, cette mission pour laquelle ils·elles ont choisi de rejoindre la PMI.
Petits pas, Grands pas : une histoire de rencontres
Il y a plus de 15 ans, Thomas parcourt la France.
Dans le cadre de son travail, il rencontre une centaine de professionnel·le·s de PMI. Il observe. Il écoute. Il voit des professionnel·le·s épuisé·e·s, des familles fragilisées, et un système qui répond à des besoins immenses avec des moyens qui ne suivent pas.
Sur sa route, il rencontre Julie.
Ensemble, ils déploient et coordonnent PANJO. Mais une évidence s’impose : il faut aller plus loin. Les professionnel·le·s de PMI ne sont pas outillé·e·s. Elle ne sont pas assez soutenu·e·s pour traiter des histoires familiales complexes, marquées par des traumatismes. Tout ça dans un contexte où les inégalités sociales continuent d’augmenter.
La priorité pour Julie et Thomas : replacer la prévention précoce au coeur des organisations. Cela passe par l’optimisation de l’accès aux services et des postures relationnelles des intervenant·e·s.
Sans ça, les professionnel·le·s ne pourront pas continuer à répondre aux besoins des familles, et rester engagés dans la durée.
C’est cette conviction qui a donné naissance à Petits pas, Grands pas.
Depuis 2017, Julie, Charles et Thomas mettent à profit 20 années d’expérience en université, en santé publique et en puériculture. Ensemble, ils construisent une démarche qui évolue au rythme du terrain.
Ne jetez plus l’argent public par les fenêtres
Face à la surcharge des équipes, la tentation est grande de commander une nouvelle session de formation pour tenter de “régler le problème”.
Une formation “one shot”, même excellente, ne transforme pas les pratiques d’un service. Elle apporte des connaissances. Elle ne suffit pas à transformer durablement l’organisation.
La formation n’est qu’un point de départ. Pas une ligne d’arrivée.
Pour que les pratiques changent vraiment, la formation doit s’intégrer dans un projet structuré. Être accompagnée. S’inscrire dans la durée.
Former ses équipes sans transformer les organisations, c’est déplacer le problème. Pas le résoudre.
Et si la solution était ailleurs ?
Imaginez un service de PMI où l’offre est accessible et mobilisable par toutes les familles. Un quotidien où les équipes partagent un langage commun, déploient une posture professionnelle sécurisante… et disposent d’espaces collectifs pour faire face aux situations complexes.
Ce service idéal et structuré est désormais à votre portée. Découvrez Petits pas, Grands pas, un partenariat d’environ 18 mois entre le département et l’Agence Kalía.
4 activités et un accompagnement sur-mesure
► Menez l’enquête auprès des professionnelles, familles usagères et partenaires de votre service
Nous mettons à votre disposition 3 questionnaires destinés aux professionnel·le·s, aux familles et aux partenaires de la PMI. Leur regard vous offrira des retours sur la perception du service et des pistes d’amélioration.
► Analysez votre communication
La grille PEMAT-PMI, conçue par notre équipe, vous permet d’identifier les forces et les faiblesses de vos supports de communication. L’objectif est de s’assurer que chaque famille puisse comprendre ce qui lui est destiné.
► Formez vos équipes, du terrain aux cadres
Pour les professionnel·le·s de terrain
- Une formation en ligne : e-learning sur la gestion du stress, la théorie de l’attachement et l’observation des interactions parents-enfants.
- Une formation en présentiel sur l’Approche préventive fondée sur la relation d’aide en PMI : pour poser le cadre de la prévention en PMI, identifier les postures relationnelles, aborder les situations complexes. Ils·elles repartent avec une boîte à outils d’intervention facilitant le contact avec les familles.
- Un quatrième jour, 4 mois plus tard : pour faire le point sur l’intégration des contenus et ancrer durablement les apprentissages
Pour les cadres
- Une pré-formation en ligne d’environ 2h : les fondamentaux de la démarche et de la formation ainsi qu’une présentation de la boîte à outils
- Une formation en présentiel sur 2 jours (+ 1 jour) : pour engager une culture commune, soutenir la mise en œuvre auprès des équipes et ancrer la démarche dans le quotidien
► Pérenniser les apports avec l’intervision
Les séances d’intervision permettent aux équipes de partager leurs expériences, de confronter leurs pratiques et de continuer à progresser ensemble. Les premières séances sont structurées et guidées grâce à un support fourni par l’Agence Kalía
Pendant toute la durée de la démarche, Charles vous accompagne. Des points trimestriels sont organisés pour suivre le déploiement et ajuster si nécessaire.
Engagez-vous dans une démarche approuvée et recommandée par la Défenseure des Droits
✓ Kalía, votre partenaire
Une question ? Un doute ? Vous aurez toujours un membre de notre équipe disponible pour vous répondre. Tout au long de la démarche, vous bénéficiez d’un suivi régulier et organisé du déploiement de la démarche.
✓ Adoptez une approche globale et unique
D’autres acteurs peuvent intervenir sur la formation, sur la communication, sur la supervision… Mais vous devez tout coordonner vous-même. Avec Petits pas, Grands pas, libérez-vous de cette contrainte. C’est la seule démarche qui articule cinq activités dans une logique cohérente.
✓ Engagez-vous dans un projet recommandé par la Défenseure des Droits
En choisissant Petits pas, Grands pas, vous faites le choix d’une démarche reconnue et recommandée par la Défenseure des Droits. En janvier 2025, Claire Hédon a préconisé la généralisation de Petits pas, Grands pas. L’objectif étant de garantir un accompagnement renforcé des familles et de préserver la vocation universaliste de la PMI.
✓ Depuis 2017, la démarche Petits pas, Grands pas a fait l’objet de plusieurs études et articles scientifiques
Réservé à ceux qui franchissent le cap
DES WEBINAIRES THÉMATIQUES
Exclusivement réservés aux professionnel·le·s formé·e·s. Ils permettent de continuer à progresser et réactiver des apports vus en formation.
UN ACCÈS À VIE AUX OUTILS
Les nouveaux outils et les mises à jour sont accessibles en ligne, même après la fin de la démarche.
Rejoignez une démarche qui fait ses preuves depuis 10 ans
départements ont déployé Petits pas, Grands pas
professionnel·le·s formé·e·s
%
des professionnel·le·s formé·e·s ont vu leur pratiques professionnelles évoluer
“La démarche est un outil pertinent qui renforce les liens entre les professionnels dans le département et à l’extérieur”
PMI des Hautes-Alpes
“J’ai gagné en assise professionnelle. Il me semble que mes interventions auprès des familles et en particulier les rdvs individuels sont mieux structurés. Les débuts et les fins de rencontres sont plus clairs. Je prends mieux en considération l’histoire et les croyances familiales. Je tente de construire à partir de leurs pratiques.”
Professionnelle formée dans le Tarn
“Petits pas, Grands pas permet d’explorer de nouvelles méthodes de travail et d’approfondir la réflexion avec les familles”
PMI du Rhône
“La formation a permis de se poser et de se questionner avant nos visites et entretiens avec les parents ce qui permet d’appréhender plus justement la situation et de valoriser les compétences des parents”
Professionnelle formée dans le Territoire de Belfort
Ils nous ont fait confiance
Un budget adapté à vos besoins
Chaque département a ses propres défis de terrain. Notre rôle est de nous y adapter, pas de vous imposer un programme rigide.
Pour étudier la faisabilité de la démarche sur votre territoire et obtenir un devis adapté, passez à l’action dès aujourd’hui.
Foire aux questions
Comment la démarche Petits pas, Grands pas est-elle financée ?
L’Agence Kalía contractualise directement avec les départements, d’où proviennent les financements. Des co-financements via d’autres institutions, telle que l’ARS, sont souvent associés.
La démarche Petits pas Grands pas va-t-elle apporter des moyens supplémentaires à la PMI ?
Non, notre démarche ne prévoit pas en elle-même de renforcer les moyens alloués à la PMI. Pour autant, nous continuons dans toutes nos activités à défendre une politique de prévention ambitieuse en France, à la promouvoir et à valoriser cet acteur incontournable qu’est la PMI.
Les élu·e·s ont-ils connaissance de la démarche Petits pas, Grands pas ?
Dans la plupart des cas, la démarche Petits pas, Grands pas s’inscrit dans la politique enfance du département, c’est donc une action votée en assemblée départementale. Les élu·e·s en ont ainsi connaissance.
Quels sont les résultats obtenus dans les départements ?
Chaque département s’approprie la démarche à sa façon, mais tous en retirent des bénéfices. Pour savoir comment se passe le déploiement de la démarche dans les départements, nous vous invitons à aller lire nos études de cas.