Thomas Saïas, directeur de l’innovation chez Kalía et professeur de psychologie à l’UQAM, vient de publier un article dans The Conversation. Le sujet : pourquoi les professionnels de la protection de l’enfance ne restent-ils pas en poste ?
L’article s’appuie sur les travaux du consortium de recherche que Kalía mène depuis 5 ans avec l’UQAM.
Il y présente une partie des résultats de ce consortium franco-québécois, mené auprès de professionnels français de la protection de l’enfance.
Les difficultés observées ne relèvent pas seulement de la capacité des individus à faire face à des situations complexes : elles tiennent aussi à la manière dont les institutions organisent le travail. Urgence permanente, charge administrative, manque d’espaces de réflexion collective… autant de facteurs institutionnels qui pèsent sur la qualité de vie au travail, et donc sur le roulement de personnel.
Lire l’article complet sur The Conversation : https://theconversation.com/les-professionnels-de-la-protection-de-lenfance-ne-restent-pas-en-poste-voici-pourquoi-285408
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